« La bible du slow working » (Technikart) et de l’entreprise vraiment libérée !
Après le succès de « Rework », les auteurs réitèrent et envoient un avertissement clair : stop aux cadences infernales (et inutiles !) en entreprise !

Dans ce nouveau livre, les auteurs du bestseller « Rework – réussir autrement » repoussent en bloc l’idée communément partagée que de longues heures de travail, la frénésie et l’activisme effréné sont aujourd’hui les composantes obligatoires de la réussite des entreprises
Après REWORK, Jason Fried et David Heinemeier Hansson proposent une nouvelle façon de travailler efficacement. Ils décrivent des modes d’organisation et une philosophie du travail qui permettent de mettre en place une culture idéale d’entreprise : ce qu’ils appellent l’ » entreprise calme « . Leur livre dénonce le chaos, l’anxiété et le stress qui rongent des millions d’entreprises et gâchent la vie quotidienne de centaines de millions de salariés.
Des journées qui n’en finissent pas, une surcharge de travail et le manque de sommeil sont affichés comme autant de médailles par de nombreux professionnels. Malheureusement, alors que cela devrait être considéré comme autant de symptômes de leur aveuglement, ce problème touche désormais toutes les catégories de salariés, et pas seulement ceux des grandes entreprises : les travailleurs indépendants, les sous-traitants, les auto-entrepreneurs se brûlent les ailes avec la même frénésie.
Etre plus efficace, ce n’est pas passer toujours plus de temps au bureau, c’est gâcher le moins de temps possible et éliminer les tâches inutiles et les choses qui distraient de l’essentiel en augmentant le stress.
Il est temps de cesser de glorifier la folie productiviste au bureau, et de promouvoir au contraire le calme et la sérénité

PraxidesWalumbe – Annie Kabura

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